设“妈妈岗”提供超千岗位，武汉这场招聘会“职”为她来

极目新闻记者 常怡

摄影记者 邹斌

“上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午，在武汉市“春风行动”妇女专场招聘会上，前来咨询的求职女性络绎不绝。活动通过就业服务、消费市集、咨询互动、主题演讲等群众喜闻乐见的形式，为就业女性、宝妈、女大学生等群体搭建起关爱赋能的平台。

据悉，此次招聘会共吸引40家企业报名，提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”。绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式，让宝妈“就业”“带娃”两不误，实现精准配对。

精准服务妇女就业需求

“我是被‘妈妈岗’专区吸引来的，非常感谢能为我这样渴望兼职的宝妈提供这么多的就业信息。”上午9时许，江汉区武汉越秀IFC国金天地广场人气十足，这场武汉市“春风行动”妇女专场招聘会活动吸引到来自武汉三镇妇女群众的关注、参与。

极目新闻记者看到，此次参会的企业40余家，包含文化传播、餐饮、母婴、服务等多种类型，所提供的1242个岗位范围广、种类多，薪资最高达1.8万元。

记者注意到，其中专门为职场妈妈、全职妈妈量身定制的灵活就业“妈妈岗”专区前人头攒动，吸引到大量育儿妇女驻足咨询，招聘者面对面为求职者介绍公司概况、发展战略及薪资待遇，耐心答疑，气氛火热。

“孩子已经上幼儿园了，空余的时间想找一份工作，减轻一点家里的压力，这种专场招聘会，既新鲜又暖心。”宝妈黄女士告诉记者，妇女专场招聘会的岗位非常对口，让她感受到了社会对宝妈群体的关注和尊重。

武汉市妇联相关负责人介绍，接下来将扩大妇女就业作为重要任务，不定期举办妇女专场招聘活动，并引导、联动美业、家政、财会等企业设立“妈妈岗”，通过弹性工作制、非全日制用工、居家办公等多种方式，为育儿母亲群体提供多领域的就业岗位，帮助她们实现职业发展和家庭责任地平衡。

科技助力女性求职效率

“这个智能求职机蛮方便的，为我自动推荐适配岗位，又快又好！”活动现场，“JOB BOX 职盒”1号求职机前聚集了众多求职者来参与体验，这款求职机以“AI+就业”模式颠覆传统求职流程，为求职者带来“扫脸即投递”“一键查匹配”等科技体验，智能匹配岗位、全流程自助服务、隐私安全保护、24小时在线服务等。

记者看到，求职者仅需20秒即可通过面部识别完成简历投递，AI还将根据求职者特性进行智慧职位推荐，精准匹配岗位需求与人才供给，一系列全新求职体验赢得现场的一致好评。

此外，现场还同步开设直播带岗专区，带领更多求职者“沉浸式”直击现场，围绕企业情况、招聘岗位、薪资福利等内容进行深度介绍，将优质资源与就业服务送到女性求职人群心里。

招聘会现场还设置劳动权益保障服务、就业指导咨询处和职场心理咨询服务，让专业的职业指导师与“全职妈妈”面对面交流，进行就业形势分析和面试简历指导，宣传普及就业政策及有关女职工特殊保护等方面的政策法规，助力“妈妈岗”变暖心“妈妈港”。

据统计，本次活动共吸引927名女性求职者到场，收到简历数372份，初步达成就业意向174人。

武汉市妇联相关负责人表示，未来还将积极联合市人社局等相关部门，把促进妇女就业创业作为推动我市高质量充分就业的重要抓手，完善工作机制，强化精准施策，在开展常态化妇女就业服务、妇女职业技能培训、大力扶持妇女创业创新等方面多向发力，为广大妇女群众实现“家门口”就业提供新路径、增添新活力，进一步营造构建生育友好的就业环境和良好社会氛围。