“今年上半年,全市各级工会组织深入推进职工大病互助保障‘零门槛’普惠服务,取得突破性进展,入会单位1616家,同比增长49.4%;入会职工311266人次,同比增长56.87%。”……
这是7月25日,从山东省济南市总工会了解到的。据介绍,今年以来,济南市职工服务中心按照市总工会“服务提升年”活动要求,强化责任担当,持续精准发力,提升服务质效,让职工大病互助保障“零门槛”普惠服务走深走实,让“泉心互助”公益品牌持久发挥作用,让更多职工享受职工互助互济成果,提高了职工的获得感、幸福感、安全感。
持续拓展延伸覆盖面,入会职工总量显著增长。市职工服务中心开展了“数字大篷车”活动,先后走进历下区、平阴县、槐荫区等11个区县及系统工会、大企业进行现场服务、政策宣传及业务培训,服务企业596家。
日前,济南市职工服务中心开展了“数字大篷车”到基层活动,现场为困难职工代表赠送大病互助保障。济南市总工会供图
同时,坚持线上普惠与线下入会、双管齐下的方式积极推进,加强与各级工会沟通协调,对入会单位实行动态管理,挂图作战、倒排工期,持续推动职工大病互助保障入会工作实现扩面增量。
此外,不断提升服务效能,认真做好患病职工救助工作。全市13家职工服务中心均设立互助保障服务窗口,由专人专线帮助和指导职工及时了解办理程序和相关政策;持续优化线上服务平台,简化工作流程,缩短办理时限,精准、高效完成救助金审核发放。上半年,发放救助金26批次,共计3983707元,救助职工1133人次。其中,重疾项目救助职工1066人次,发放救助金3486707元;女特疾项目救助职工67人次,发放救助金497000元。
值得一提的是,延伸服务手臂,关心关爱特殊群体。为全市2995名市级以上在职劳模和318名在档困难职工每人赠送一份《济南市职工团体重大疾病、意外伤害住院互助保障项目》;及时为18641人次的新就业形态职工会员办理职工大病互助保障。上半年,共救助新就业形态职工会员45人次,发放救助金103085元。